Да продубљује активност "Сигурносни месечни месец", Цхангсху Полиестер је покренуо активност за менаџмент "6С". У јуну је у јуну Група заслуге компаније спровела три инспекције о примени "6С" у две пословне јединице. 30. јуна, група за лидерство евалуације одржала је састанак да би се сумирао и проценио управљање на лицу места на основу резултата инспекције на лицу места, у комбинацији са радној средини и нивоу тешкоће и тежине сваке радионице за повећање или смањење коефицијента тежине евалуације.
Овај јун је 22. "Месец сигурности сигурности" нације. Да бисте узнали од искуства и лекције од пожарне несреће "6.24" 1988. године, и ојачати управљање заштитом од пожара, побољшати свест запослених о заштити од пожара и њихову способност да се баве пожарима и изгради снажан "фиревалл" за компанију. 24. јуна, полиестер Цхангсху организовао је ватрогасну вежбу за нове запослене и ватрогасну конкуренцију за старе запослене.
18. јуна, "3 + Н" пословна заштита и одличан сервисни тим компаније Цхангсху посетио је град Донгбанг.
Јуни је 24. "Месец за производњу сигурности", са темом "сви говоре о сигурности, сви знају како да одговоре на хитне случајеве - проналажење опасности од безбедности око нас" Да би се ефикасно побољшали свест запослених о мера предострожности, омогућавајући им да савладају сигурносно знање и хитне вештине и постану прва особа одговорна за животну сигурност. 14. јуна, компанија је позвала учитеља Цхенг Јун фабрику да спроведе посебну обуку о "Месецу безбедности".
Од покретања "Цонтрол Цонтрол Цонтрол Цомпалс" 1. марта 2025. године, Цхангсху Полиестер је усидрило своје свеобухватне циљеве управљања квалитетом са темом "побољшања квалитета, столној кампањи" и затегнуо квалитет "сигурносни вентил" кроз више димензија "и мере" и мере "и мјери. Подаци показују да се број жалби из две пословне јединице током догађаја значајно смањио у односу на прошлу годину и дошло је до значајног побољшања квалитетне свести и оптимизације процеса. Лидери то приложите велику важност Председавајући и генерални директор Цхенг Јианлианг-а одржали су више састанака за распоређивање рада, разјаснити релевантни садржај активности "Цонтрол Цонтрол Цонтрол", и захтијевају квалитетну канцеларију и две пословне јединице да спроведу релевантна питања, постављање организационе фондације за активност "контрола квалитета, стотинке турнеје".
